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Planificateur et contrôleur de projets corporatifs

Planificateur et contrôleur de projets corporatifs
?full-time
Ref#:1113
Emplacement :Québec
Catégorie:Ingénierie
Date Added:février 08, 2018

Description de poste

Sous l’autorité du Directeur du bureau de projet, le titulaire du poste est responsable d’assurer la vue d’ensemble et l’intégrité des données (budgets, cédules, assignations) pour le portfolio de projets de développement de nouveaux produits de l’entreprise.

Fonctions liées au poste

Sous l’autorité du Directeur du bureau de projet, le titulaire du poste est responsable d’assurer la vue d’ensemble et l’intégrité des données (budgets, cédules, assignations) pour le portfolio de projets de développement de nouveaux produits de l’entreprise.

Responsabilités spécifiques

  • Développer des processus, outils et rapports pour les besoins des différents départements impliqués dans les projets : R&D, finances, opérations, service, produits, ventes & marketing ;
  • Mesurer l'impact des demandes de changement aux projets sur la feuille de route et faire des recommandations ;
  • Répondre aux demandes d’information en lien avec la planification et l’exécution du portfolio de projets (Product Roadmap) ;
  • Assister les gestionnaires de programmes dans les activités de planification, d’organisation et de contrôle ;
  • Assurer la fiabilité des données de projets dans les outils d’entreprise ;
  • Proposer des mesures de redressement pour assurer l’alignement des projets sur la feuille de route ;
  • Assister tous les intervenants dans l’utilisation des outils de gestion de projets et de gestion documentaire ;
  • Veiller à ce que les plans de projets respectent le processus de développement de produits (Stage Gate Process) et les normes du Bureau de projet ;
  • Planifier et contrôler le processus de clôture mensuelle et de passage de porte ;
  • Contribuer à l’amélioration des bonnes pratiques de gestion de projets ;

Formation requise

Compétences techniques :

  • 2 à 5 années d'expérience pertinentes en gestion de projets de développement de produits. Toute combinaison d’expérience et de formation pertinente sera valorisée ;
  • Expérience dans le domaine de la R&D ;
  • Formation pertinente en gestion de projets ;
  • Bilinguisme français/anglais.

Compétences comportementales :

  • Excellente capacité de communication ;
  • Bonne capacité d’intégration et de vue d’ensemble ;
  • Capacité à traiter plusieurs demandes en parallèle ;
  • Expérience avec l’utilisation de MS Project et SharePoint ;
  • Avoir le souci du détail et faire preuve de rigueur. 

Le candidat retenu devra adopter un comportement en lien avec nos 5 valeurs organisationnelles :

Respect ● Innovation ● Travail d’équipe ● Excellence ● Orientation client

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