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Technicien en ingénierie de production spécialisé en atelier d'usinage

Technicien en ingénierie de production spécialisé en atelier d'usinage
?full-time
Ref#:1074
Location:Quebec
Category:Engineering
Date Added:August 02, 2017

Job Description

Sous la supervision du chef d’équipe IP-mécanique, le technicien IP spécialisé en atelier d’usinage travaille à supporter les opérations manufacturières reliées à la mécanique afin d’en assurer l’efficacité, la performance, la qualité, la standardisation et l’élaboration des meilleures méthodes. Il est la première ligne de support de l’équipe IP pour l’atelier d’usinage. Il est physiquement situé dans l’atelier. Son rôle principal est d’effectuer le lien entre la production et l’ingénierie de production, mais il est prioritairement dédié à la réalisation des projets structurants pour l’atelier en s’assurant la collaboration du groupe mécanique et en ayant comme objectif l’optimisation, l’automatisation et le maintien des procédés.

Job Duties

Responsabilités spécifiques :

  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur de production mécanique afin de participer à l’élaboration des priorités et des stratégies d’amélioration des procédés.
  • Élaborer et définir les projets à l’aide d’un plan de travail, d’un échéancier et d’un budget/ROI, faire la saisi de mesure, la distribution des tâches, le développement et de la mise en place des processus et en faire le suivi ;
  • Participer aux revues de design, l’introduction de nouveaux produits, l’amélioration continue, la résolution de problème, la documentation, les procédés de production et autres ;
  • S’assurer de l’usinabilité et de l’optimisation des pièces avec l’aide des programmeurs et de l’ajusteur-monteur en tenant compte des besoins de conceptions et des contraintes d’usinage. (DFM/A);
  • S’assurer de transmettre les demandes de modifications et en faire le suivi ;
  • Faire l’analyse de productivité des nouvelles pièces (revue de contrat) avec l’aide du groupe de travail et apporter les correctifs et les ajustements aux besoins ;
  • Effectuer la conception 3D de certains gabarits de production à l’aide des logiciels SolidEdge et/ou SolidWorks
  • Participer à l’analyse des temps standards avec la collaboration du planificateur et le tech d’ordonnancement et faire les correctifs aux besoins ;
  • Sensibiliser et proposer à l’équipe de bonnes utilisations des équipements et des meilleures pratiques visant la prévention des accidents et la réduction des coûts de non-qualité ;
  • Identifier et proposer des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de l’atelier mécanique (Eureka, 5S, Kanban) ;
  • Participer au processus d’évaluation de sa performance et à la définition de ses objectifs individuels suite au processus d’évaluation de performance ;
  • Participer aux différentes rencontres des groupes Ing. de prod. et production mécanique;
  • Transmettre toutes les informations ou les analyses requises par son supérieur ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
  • S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.

Requirements

Compétences techniques :

  • DEC en génie mécanique ou DEP en techniques d’usinage, idéalement avec ASP ;
  • 8 années d’expérience en atelier d’usinage ;
  • 3 à 5 ans d’expérience en dessin et en conception de produits ;
  • 3 à 5 ans d’expérience en ingénierie de production et en production mécanique ;
  • Maitrise des outils Microsoft Office (One note, Excel, Word, PowerPoint) ;
  • Expérience avec SolidEdge et/ou SolidWorks ;
  • Maitrise et expérience logiciel ERP, Visual Manufacturing et Omnify ;
  • Connaissance des procédés 5S, Kanban et ESST ;
  • Connaissance approfondie des pratiques et des procédés d’atelier d’usinage et de fabrication ;
  • Niveau d’anglais : intermédiaire.

Compétences comportementales :

  • Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de minutie ;
  • Favoriser le travail d’équipe et l’entraide ;
  • Habiletés en résolution de problèmes ;
  • Avoir le souci du respect ;
  • Orientation axée sur le service (client interne et externe) ;
  • Reconnu pour son leadership, il est un excellent mobilisateur d’équipe ;
  • Fortes habiletés relationnelles ;
  • Sens de la planification, de la direction et de l’organisation ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités à la fois ; bien supporter la pression ;
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles avec une capacité à communiquer à tous les niveaux pour entretenir les relations et la coopération dans le but d’atteindre les objectifs de l’entreprise ;
  • Aptitude à utiliser et à analyser l’information afin d’établir des priorités.

Le candidat retenu devra adopter un comportement en lien avec nos 5 valeurs organisationnelles :

Respect ● Innovation ● Travail d’équipe ● Excellence ● Orientation client


Notes

Environnement de travail stimulant

  • Être dans un environnement d’innovation
  • Se développer dans une équipe multidisciplinaire 

Environnement dynamique

  • Gym dans nos installations et différents cours en groupe offerts : yoga, zumba, muay tai, cross fit, fit to prove, spinning (plaisir entres collègues garanti!)
  • Club social très engagé : plusieurs activités offertes à moindre coût (ex: village des sports, cinéma, quille, équitation, rafting, etc.)
  • Horaire flexible

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